Funcionários aposentados da Petrobras podem compor quadro da Petro-sal, afirma Gabrielli
Segundo ele, o Brasil tem poucos profissionais qualificados para o tipo de função que será exercida pela Petro-sal e, por isso, os aposentados devem ser chamados inicialmente. “Essa empresa é pequena - com pouco mais de 100 funcionários - que tem que convocar gente altamente especializada, que é um conjunto pequeno de pessoas no Brasil. Como não podem ser pessoas da ativa da Petrobras, nem podem ser das empresas privadas, eu imagino que o recrutamento inicial será entre os aposentados existentes na área e, ao longo do tempo, o mercado criará novos profissionais treinados”, disse.
De acordo com Gabrielli, não há problemas éticos em convidar ex-funcionários da Petrobras para trabalhar na nova estatal - que terá, por exemplo, poder de veto sobre projetos da própria Petrobras e fiscalizará a parte que cabe à União no petróleo extraído por ela - porque eles não têm mais contrato com a estatal petrolífera. “Você não pode vetar um geofísico de exercer seus conhecimentos porque ele já foi funcionário da Petrobras”, afirmou.
O presidente da Petrobras também comentou a divisão dos royalties do petróleo, que tem causado polêmica entre os estados produtores e os outros. Ele disse que a empresa pagará o que a lei mandar. Pessoalmente, contudo, Gabrielli afirmou concordar que o Rio de Janeiro, Espírito Santo e São Paulo fiquem com uma fatia maior dos royalties e participações. “Essa é uma discussão federativa que alguns estados, a meu ver como cidadão, de forma correta, querem participar mais na distribuição desses recursos. Mais do que a atual legislação concentra nos estados produtores”, afirmou.
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12 respostas to 'Funcionários aposentados da Petrobras podem compor quadro da Petro-sal, afirma Gabrielli'
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on 7 de Outubro de 2009 @ 20:28
Osvaldo Barbosa
PROMINP - Formado
Acho pouco sensato a Petrobras ja ter investido tanto dinheiro na capacitação de profissionais atraves do PROMINP para a industria de petroleo, muitos pós-graduados e aventar a hipotese de formação do quadro da Estatal do Pré-sal com aposentados da Patrobras. Acho pouco sensato também o Sr Presidente da Petrobras afirmar que vai investir milhoes na formação de profissionais se a grande maioria dos concursados e formados pelo Prominp encontra-se desempregada.
on 8 de Outubro de 2009 @ 22:12
Será interesante para a Empresa aproveitar essa mão de obra totalmente qualificada, são muitos anos de experiência e formação profissional. Eu Gostaria de estar nessa, espero ser o primeiro convocado.
on 9 de Outubro de 2009 @ 14:13
Não me espanto nada com esta descição, mais uma vez, os profissionais que estão desempregados não terão chances, pois como sempre haverá disputa de vagas, e como sempre os profssionais da petrobrás farão de tudo para ganhar seu quinhão, tanto se fala e empregos, mas quem trabalha na área, sabe que a vaga virou moeda de troca, venden-se vagas, só amigos conseguem vagas, e o mais importante autoriza-se cursos que não valem nada, que não são credenciados, escolas que enganan as pessoas menos esclarecidas, subtraindo seus direitos e o pior, as vezes com pessoas que trabalham na área, enquanto não houver uma moralização no setor e com relação a contratação de pessoal, sempre ouviremos que precisamos de mão de obra qualificada.
on 10 de Outubro de 2009 @ 01:13
É, parece que o presidente da Petrobras não sabe olhar em volta e perceber que há muita gente qualificada, nova e desempregada no mercado, aguadando as tão anuciadas novas vagas do setor de Petróleo e Gás! Não seria um caso de arrogancia ou pré-potencia do nosso estimado presidente?
Assunto Petróleo já foi uma “caixa preta”. Antes de 1997, onde só a Petrobras conhecia. Hoje não é mais assim presidente. As pessoas aprendem, mesmo não sendo “funcionários ou ex, da Petrobras”.
on 10 de Outubro de 2009 @ 13:20
Gostaria de ressaltar o elevado grau de sensatez do Sr.José Sérgio Gabrielli. Necessitamos realmente de profissionais que façam a diferença dentro um padrão satisfatório e eficaz para a realização dos serviços requisitados. Nós, profissionais que já passamos por estas tarefas temos um profundo conhecimento que nem o tempo, nem a distância apagarão. Ao contrário de desvincular-me a minha profissão,sinto-me apto a desempenhar a função que me for atribuída com plena consciência e capacidade, da mesma forma que desempenhei ao longo desses 20 (vinte) anos em exercício. Atuei como: almoxarife, plataformista, torrista, sondador e técnico de perfuração. Se a oportunidade me for oferecida, aceitarei o convite; correspondendo as expectativas do que me for solicitado.
on 11 de Outubro de 2009 @ 09:50
É uma pena que a Petrobras insista em aproveitar funcionários aposentados que ao longo da carreira só contribuiram para que o Brasil tivesse o combustivel mais caro do mundo. Pagamos mais de 1 dolar por litro de gasolina, quando na grande maioria dos paises produtores, a gasolina custa menos da metade do que pagamos no Brasil. É hora de renovar o quadro e deixar os aposentados longe da empresa. Nosso povo precisa de preços justos nos combustiveis e isso só será alcançado com sangue novo na empresa.
on 14 de Outubro de 2009 @ 11:08
É realmente um absurso!
Pessoas novas com sangue novo, vão continuar desempregadas!
Vocês que são da aposentados da Petrobras por favor, vão viajar fazer um passeio, querem voltar a trabalhar?
Tem um monte de mulher ai, dando sopa, vocês não tem nada melhor pra fazer, vai arrumar uma namorada, já inventaram o viagra sabiam?
on 1 de Novembro de 2009 @ 16:32
sou plataformista e torrista aposentado tenho 55 anos com boa saude, muita disposiçao me sentiria muito honrrado em poder contribuir com toda minha experiencia nesta nova fase.
congratulaçoes.
antonio carlos a. conceiçao
on 7 de Dezembro de 2009 @ 23:08
As oportunidades devem estar abertas a todos - aposentados e profissionais treinados pelo PROMINP.
Tenho convicção que existirão oportunidades para todos, desde que existam critérios para escolha dos cargos e pessoas.
Acredito que a seleção deve contemplar apenas àqueles com efetiva capacidade técnica de assumir as novas funções e de certa forma transmitir sua experiência aos novos elementos treinados para assumirem esses postos. Uma composição onde a prática aliada à teoria deve dar bons resultados.
Uma reciclagem teórica nos “coroas” também pode ser dada pelos iniciantes.
Acredito que a coordenação do PROMINP já deveria estar pensando no caso e chamando os inúmeros profissionais formados para esse fim!
Sou um dos inúmeros “treinados” aguardando a prometida oportunidade.
Quando vamos começar? Não queremos favor, apenas a justa recompensa pelo nosso esforço em acreditar e se capacitar para assumir essas posições.
José Renato - Gerente de Projetos - PROMINP
on 8 de Fevereiro de 2010 @ 14:23
Mais uma vez o Lula mostra que esse papo de crescimento, não passa de papo furado, ele ostenta tanto a bandeira de descimento e não da uma simples oportunidade de jovens recém formados se inserir no mercado de trabalho, no meu ponto de vista isso e um desrespeito com agente que luta tanto para pagar uma faculdade ou ate mesmo um curso técnico, por outro lado os aposentados já tiveram sua vez no mercado de trabalho, não quero que vocês me entendam mal, mas se já e aposentado, por sua vez já teve seu tempo de trabalho e tem uma boa aposentadoria, e nois que somos jovens? estamos atras de uma oportunidade de crescimento, também queremos um dia poder nos aposentar um dia.
POXA GOVERNANTES, DE UMA OPORTUNIDADE PARA NOIS JOVENS, SOMOS JOVENS E NAO IMCAPAZES DE TRABALHARMOS.
on 13 de Abril de 2010 @ 20:14
É mais oportunidades para os universitarios, e quem estuda na escola publica vai ser terceirizado.
on 17 de Agosto de 2010 @ 03:13
Será uma honra, voltar a trabalhar, tenho 54 anos, e estou disposta a dar a minha parcela de contribuição, trabalhando mais uns anos para a Petrobras. Sou aposentada desde 2005, mas, com certeza estou apta a aprender novas funções e tempo disponível.